Evenementen

Door de aangescherpte maatregelen van maandag 28 september hebben we helaas moeten besluiten om deze fysieke sessie te annuleren. Houd de website in de gaten voor alternatieve sessies in de 'Week van de 100 Voorbeelden'. Helaas kon in maart de Dag van de 1000 Voorbeelden niet doorgaan. Nu organiseert VNO-NCW in het kader van de baanafspraak 'De Week van de […]

2 februari organiseren WerkBedrijf Rijk van Nijmegen en UWV WerkgeversServicepunt Rijk van Nijmegen voor de vierde keer de Online Banenmarkt Rijk van Nijmegen. Bent u op zoek naar gemotiveerd personeel? Deel uw vacature en leg contacten met werkzoekenden. De Banenmarkt is er voor iedereen en voor alle bedrijven en intermediairs in de regio. Word dus lid van de besloten groep LinkedIn groep en sluit u […]

Op dinsdag 6 april van 10.00 tot 13.00 uur is er weer een online banenmark. U kunt meedoen via de LinkedIn-groep ‘Online Banenmarkt Rijk van Nijmegen’. Werkgevers uit de regio delen dan hun vacatures en geïnteresseerden kunnen daar meteen  op reageren. Werkzoekenden presenteren zich actief door hun cv te delen of een (video)oproep te plaatsen. Er worden tips en contacten […]

Op 1 juni van 10.00 tot 13.00 uur is er weer een online banenmark. U kunt meedoen via de LinkedIn-groep ‘Online Banenmarkt Rijk van Nijmegen’. Werkgevers uit de regio delen dan hun vacatures en geïnteresseerden kunnen daar meteen  op reageren. Werkzoekenden presenteren zich actief door hun cv te delen of een (video)oproep te plaatsen. Er worden tips en contacten gedeeld, […]

Op 3 augustus van 10.00 tot 13.00 uur is er weer een online banenmark. U kunt meedoen via de LinkedIn-groep ‘Online Banenmarkt Rijk van Nijmegen’. Werkgevers uit de regio delen dan hun vacatures en geïnteresseerden kunnen daar meteen  op reageren. Werkzoekenden presenteren zich actief door hun cv te delen of een (video)oproep te plaatsen. Er worden tips en contacten gedeeld, […]

Op 5 o ktober van 10.00 tot 13.00 uur is er weer een online banenmarkt na het succes van de voorgaande keren. U kunt meedoen via de LinkedIn-groep ‘Online Banenmarkt Rijk van Nijmegen’. Werkgevers uit de regio delen dan hun vacatures en geïnteresseerden kunnen daar meteen  op reageren. Werkzoekenden presenteren zich actief door hun cv te delen of een (video)oproep […]

Na een lange coronaperiode kunnen we elkaar eindelijk weer fysiek ontmoeten, spreken en samenkomen. ION bestaat vijf jaar! En we hebben nog meer nieuws om te delen. Dat willen we doen tijdens een gezellige borrel bij ION-lid hotel Mercure in Nijmegen. De Stadsboom is ION-lid van het eerste uur. Eigenaar Jarno vertelt over hun visie, aanpak en uitdagingen op het gebied van inclusief ondernemen. […]

Speciaal voor HR-professionals organiseert Werkbedrijf Rijk van Nijmegen een online masterclass Inclusief organiseren en werkgeverschap: van onderzoek naar best practice. Meld u kosteloos aan en neem deel aan deze interactieve sessie met prof. dr. Annet de Lange. Wat kunt u verwachten? Het is essentieel dat we als samenleving een arbeidsmarkt creëren waar iedereen structureel mee kan doen. Daar zijn duurzame […]

Dialoogsessie ‘bijdragen aan een financieel gezonde toekomst van mensen met een licht verstandelijke beperking (LVB)’ - Vind je het versterken van financiële redzaamheid en het voorkomen en terugdringen van armoede, schulden en geldzorgen belangrijk? Werk je voor een maatschappelijke organisatie, bedrijf, gemeente, kennisinstelling in het Rijk van Nijmegen, ben je zelfstandige of ervaringsdeskundige? Moedige Dialoog Rijk van Nijmegen organiseert samen met MEE […]

Open Hiring houdt in dat als iemand wil werken, gewoon aan de slag gaat. Zonder sollicitatiegesprek, cv of bemoeienis van de overheid. Iedereen is welkom, ongeacht achtergrond, opleiding of ervaring. Voor steeds meer werkgevers is dit de manier om aan personeel te komen, zeker in de huidige krappe arbeidsmarkt. Is deze wijze van werven voor u interessant? Meld je via mail aan voor deze informatiesessie, […]