We nodigen je van harte uit op donderdag 26 mei van 15.00 tot 17.45 uur,
bij  HAN University of Applied Sciences, Laan van Scheut 10 in Nijmegen

Neurodiversiteit is geen trend, maar een realiteit op de werkvloer. Toch zijn veel organisaties nog ingericht op één manier van denken en werken. Wat gebeurt er als je dat loslaat? En wat levert het op als je anders kijkt naar talent?
Op dinsdag 26 mei ben je als ION‑lid van harte welkom bij een ondernemersbijeenkomst over neurodiversiteit op de werkvloer. Een middag vol prikkelende inzichten, praktijkvoorbeelden en concrete handvatten voor ondernemers die inclusiever én slimmer willen organiseren.

Programma
Als ION‑lid ben je welkom vanaf 14.45 uur, maar je kunt ook om 16.15 uur aansluiten bij het inhoudelijke programma.

14.45 uur  Inloop met koffie/thee
15.00 uur  Opening
15.15 uur  Studenten HRM presenteren hun bevindingen uit het vak HR‑Solutions. Laat je verrassen door frisse ideeën en oplossingen voor vraagstukken waar jij als werkgever mee te maken hebt.
16.15 uur  Kennissessie Neurodiversiteit op de werkvloer
Bart Moens en Joost Wanders delen inzichten, voorbeelden en praktische aanknopingspunten voor werkgevers.
Bart is als docent HRM en onderzoeker verbonden aan de Odisee Hogeschool in Brussel. In zijn werk focust hij op inclusieve, duurzame en mensgerichte werkvloeren. Joost Wanders werkt als project-ondersteuner aan de HAN. Daarnaast schreef hij als ervaringsdeskundige het boek Altijd anders: (Over)leven met autisme en verslavingen.
17.15 uur   Netwerkborrel

Praktische informatie
Locatie: HAN University of Applied Sciences, Laan van Scheut 10 in Nijmegen (auditorium)

Aanmelden kan via deze link.